Nedávno jsme se sešli v Pracovně na Žižkově: finanční ředitelky a ředitelé, analytici, projekťáci, IT, marketing… Sjeli se tu naši lidé, kteří běžně pracují v Brně, Hradci Králové, Chomutově, Novém Jičíně a dalších koutech ČR. Silnice i železnice nás podržely.
Probrali jsme loňské výsledky a plány na nejbližší období. Rosteme. Těší nás to a víme, že je to závazek. Společně budujeme jedno z nejsilnějších finančních know-how pro malé a střední podniky. Už dnes se podílíme na tom, aby finanční řízení v českých firmách mělo vyšší standard a věříme, že tím firmám přinášíme větší klid do rozhodování.
„Nechceme růst za každou cenu. Chceme růst tak, aby to firmu posilovalo. Proto držíme směr, hlídáme čísla a rozhodujeme se včas. Stejně jako to děláme ve firmách, kterým externě pomáháme.“
Daniel Svoboda, CEO My Value Officer
,,Mojí vizí je pomáhat malým a středním firmám s řízením financí, pomáhat jim růst a být úspěšnými. Řídil jsem finance IKEMu jako její CFO a byl jsem ředitelem Nemocnice Sedlčany. Učil jsem Základy podnikání a Účetnictví na Vysoké Škole Ekonomické v Praze. Působil jsem na seniorních ekonomických pozicích ve skupinách ČSOB a PPF. Jako Auditor mám zkušenosti z konzultační společnosti Ernst & Young, kde jsem se podílel na auditu skupiny ČEZ. Mám vysoce podnikatelského ducha, a to přenáším i do své práce a práce pro naše klienty. Mým úkolem je nyní vytvořit tým seniorních lidí se stejnou vizí a jim takové prostředí, abychom dokázali pomoci co nejvíce našim klientům prosperovat a zářit. Zatím se nám to daří.“
