To je častá otázka řady našich klientů. Jeden příklad za všechny. Schůzka s potencionálním klientem. Řeší finanční řízení. Co ho pálí?
- Nevidí do detailu.
- Profitabilita zakázek. Pěkně mu to lítá.
- Cash flow. Nestíhá růst byznysu.
- Růst nákladů předbíhá růst výnosů.
Zvažuje najmutí interního CFO.
Pro externího CFO je v tu chvíli milion důvodů. Proč se nevyplatí interní finanční ředitel? Interní CFO bude nevyužitý, a navíc nezastane vše od juniorní po seniorní finanční činnosti.
Ale klient si myslí, že najde toho nejlepšího sám. Říká si: “Proč externího CFO od My Value Officer? Taky je hirujeme na stejném trhu jako oni.”
Neuvědomují si jednu věc.
My jsme schopní najmout opravdu ty nejlepší talenty na trhu a poskytnout společně klientovi opravdu kvalitní službu. Proč jsou tedy naši externí CFO správnou volbou?
- Mají náš systém, naše zázemí.
- Naše postupy, naše templaty a systémy.
- Naší supervizi.
- Mají různorodé zakázky a nabírají zkušenosti raketovou rychlostí.
A proč je neláká pracovat interně u jednoho zaměstnavatele? Pro ty seniorní je jeden projekt nezajímavý. U nás to mají různorodé a zajímavější. Řada projektů a na všech je vidět krásný progres. Zajímavá je i práce v našich týmech se zkušenými kolegy a experty, od kterých se mohou dále učit.
Díky tomu máme top lidi (koukněte na náš široký tým externích CFO) a vy díky tomu získáte top službu.
,,Mojí vizí je pomáhat malým a středním firmám s řízením financí, pomáhat jim růst a být úspěšnými. Řídil jsem finance IKEMu jako její CFO a byl jsem ředitelem Nemocnice Sedlčany. Učil jsem Základy podnikání a Účetnictví na Vysoké Škole Ekonomické v Praze. Působil jsem na seniorních ekonomických pozicích ve skupinách ČSOB a PPF. Jako Auditor mám zkušenosti z konzultační společnosti Ernst & Young, kde jsem se podílel na auditu skupiny ČEZ. Mám vysoce podnikatelského ducha, a to přenáším i do své práce a práce pro naše klienty. Mým úkolem je nyní vytvořit tým seniorních lidí se stejnou vizí a jim takové prostředí, abychom dokázali pomoci co nejvíce našim klientům prosperovat a zářit. Zatím se nám to daří.“
