Asi čekáte, že tu teď budu vyzdvíhat přednosti externistů.
No… asi je znáte:
- pohled z venku,
expertnost,
nezatíženost vnitřními vztahy
a tak dále…
Majitelé firem se často fixují na jejich (vysokou) cenu a přepočítávají o kolik je levnější interní zaměstnanec na větší úvazek. Mám k tomu dva body.
Flexibilita nákladů
Tlak na velký přínos pro byznys
,,Mojí vizí je pomáhat malým a středním firmám s řízením financí, pomáhat jim růst a být úspěšnými. Řídil jsem finance IKEMu jako její CFO a byl jsem ředitelem Nemocnice Sedlčany. Učil jsem Základy podnikání a Účetnictví na Vysoké Škole Ekonomické v Praze. Působil jsem na seniorních ekonomických pozicích ve skupinách ČSOB a PPF. Jako Auditor mám zkušenosti z konzultační společnosti Ernst & Young, kde jsem se podílel na auditu skupiny ČEZ. Mám vysoce podnikatelského ducha, a to přenáším i do své práce a práce pro naše klienty. Mým úkolem je nyní vytvořit tým seniorních lidí se stejnou vizí a jim takové prostředí, abychom dokázali pomoci co nejvíce našim klientům prosperovat a zářit. Zatím se nám to daří.“